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뉴스

기업홍보 2017.08.16

'신입사원 해외연수 2기 졸업식' 행사 진행

  한화첨단소재(대표 이선석)16, 세종본사 대회의실에서 신입사원 해외연수 2기 졸업식행사를 진행했다.

 

   이날 행사는 신입사원 해외연수 프로그램 2기 과정에 참여했던 신입사원들이 6개월간의 연수 과정을 무사히 마치고 돌아온 것을 축하하고, 마무리하기 위해 마련된 자리라고 회사 측은 설명했다.

 

   이선석 대표이사와 주요 임원을 비롯해 미국, 유럽, 중국, 멕시코 등 7개 해외법인에서 연수 과정을 마치고 돌아온 해외연수 2기 신입사원 14명이 참석한 가운데 진행된 이날 행사는, 해외연수 2기 프로그램에 대한 경과보고를 시작으로 해외연수를 통해 느낀 소감발표 및 개별 프로젝트 과제 발표가 이어졌다.

 

   특히, 개별 프로젝트 과제 발표를 통해 생산, 지원, 영업, 회계, 환경안전 등 개인별 업무 분야와 연계해 해외연수기간 동안 7개 해외법인에서 체험하고 습득한 업무 노하우와 실제 현업에 활용 가능한 다양한 사례들을 공유하는 한편, 참석한 경영진들의 질문에 답하는 시간도 가졌다.

 

   상해법인에서 연수를 마치고 돌아온 SMC팀 서정원 사원은 해외연수기간 동안 다양한 경험과 체험 활동을 통해 중국내 시장상황과 현지 문화에 대한 이해력을 넓힐 수 있었던 기회가 되었다, “해외법인에서 습득한 다양한 업무 경험을 현업에 잘 적용해 나가겠다고 말했다.

 

   한편, 신입사원 조기 전력화 및 글로벌 역량 제고를 위해 한화첨단소재가 시행 중인신입사원 해외연수 프로그램, 2015년 하반기 수시채용 신입사원 이후 모든 입사 1년 이내 신입사원을 대상으로 하며, 미국, 유럽, 중국, 멕시코 등 7개 해외법인에서 6개월간 근무할 수 있는 기회를 제공한다.

 

   해외연수 프로그램 대상자들은 연수 전 4개월간 회계, 공통직무 등 기초직무 관련 사전교육을 받게 되며, 개인별 수행할 해외 연수 계획서를 제출한다. 연수기간 동안 멘토링 제도를 통한 해외법인 업무 실습, 해외 문화 체험, 어학 학습 등의 과정이 진행되며, 연수 대상자들에게는 각종 체류비 외에도 어학 교육비, 문화 체험비, 의료비 등이 지원된다.

 

   신입사원 해외연수 프로그램 도입이후 현재까지 총 28명의 신입사원이 해외연수 프로그램 과정을 마쳤으며, 이달 초 3기 신입사원 5명이 출국했다.

  


 
 

           [사진설명] 한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 왼쪽 다섯 번 째)와 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.